Brancamenta wurde in den sechziger Jahren geboren, eine Periode, die durch große Veränderungen, durch den wirtschaftlichen Boom, durch eine neue Lebensweise, mehr individualistischer und weniger Konformistin und folglich durch große Wünsche der Neuheit, auch in Geschmack und Aromen, gekennzeichnet war. Die Brüder Branca Distillerie dank der großen und besonderen Intuition, die sie immer auszeichnet hat, beschließt, die Produktion eines perfekten Getränks für jede Saison zu studieren und zu beginnen Das schafft es, jeden Schluck zu geben. Die überraschende Formel, die aus Kräutern und Gewürzen besteht, wird durch das ätherische Öl der Piemontiser Pfefferminze angereichert, die der wertvollsten der Welt. So wurde ein hochwertiger bitterer Likör geboren, natürlich und besonders erfrischend. Brancamenta, perfekt in jeder Saison, ist eine Ikone des gefrorenen Getränks sowohl zur Stunde des Aperitif als auch für einen langen Abend voller Geschmack und Vergnügen Gusta Brancorte streng gefroren oder mit 2/3 Eiswürfeln. Auch ideal gemischt in dem unwiderstehlichen Mintonischen Cocktail. Das Rezept ist sehr einfach: Possierte Limette, ein Löffel brauner Zucker und Minzblätter, gehacktes Eis, gießen Sie 1/5 Brancampa und 4/5 mit straffen Wasser und garnieren Sie sie mit Minzblättern. Für ein wirklich ""cooles"" Getränk empfehlen wir, Branca mit einer ""unter Null"" -Temperatur zu probieren, eine Verbrauchsmethode, die diese Idee wieder aufnimmt, und das Bild von in das Eis geschnitztes Glas, das zu einer echten Ikone italienischer Werbung geworden ist.

Agentur

Das Unternehmen Motto der Branca Distillerie Brothers ""Novare Serbando"" fasst die Art und Weise zusammen, wie wir die Gegenwart verwalten und in die Zukunft schauen. Daher innovativ sind wir mit der Entwicklung des sozioökonomischen Kontextes, den Trends der Märkte und den Bedürfnissen der Verbraucher innovativ, aber vergessen wir nie die Werte, die die industrielle und unternehmerische Realität solide gemacht haben. Die ""Füllung"" repräsentiert die Intuition des Gründers, der eine lange Tradition des Tuns und des Tuns begonnen hat, zu einer unnachahmlichen Handwerkskunst, die die Formeln für die Vorbereitung der Produkte nie verändert hat. Mit der Entwicklung und Erweiterung des Unternehmens im Jahr 2006 waren wir die Notwendigkeit, einen ethischen Code einzufügen, der zusammen mit den Sicherheits- und Sicherheitscodes den wesentlichen Kern von Werten sammelt, die in unserer Unternehmenskultur verwurzelt sind und die das ausmachen. ständige Referenz auf die Handlungen unseres Volkes, die als endet und nicht als Mittel angesehen werden. All dies wurde in der Veröffentlichung des ersten sozialen Budgets Ende 2016 zusammengefasst. Wir betrachten unsere Lieferanten, echten Partner bei der Schaffung von Wert sowie all unseren Stakeholdern. Das Netzwerk von Beziehungen, das erstellt wird, bevorzugt stabile und produktive Verbindungen. Wir teilen die Ziele mit allen Mitarbeitern, damit jeder eine klare Vorstellung von dem Zweck seiner Arbeit hat. Wir alle arbeiten auf chorale Weise zusammen, unterstützen uns miteinander und haben das gemeinsame Projekt als Zweck.